一日之计在于晨，一年之计在于春。2012年新春刚过，榴莲黄色视频集团便确定了2012年榴莲黄色视频集团全体员工的学习提升主题——“榴莲黄色视频人的自我管理”。整个学习课程分为上下篇，其中上篇课程由榴莲黄色视频董事长陈忠平负责，下篇课程将由各分公司总经理结合2011年榴莲黄色视频集团管理层员工学习《自我管理——经理人九大能力训练》的成果，负责在普通员工层面的推广学习。

　　陈忠平董事长在集团总部的宣讲安排在2月29日下午2点开始，集团总部百余名员工与董事长进行了“零距离”的心灵层次的交流。

　　在宣讲的过程中，陈忠平董事长以大学教授般儒雅的气质、机智敏锐的思维、风趣幽默的谈吐、爽朗有趣的笑声，阐述了自我管理的重要性、自我管理的本质、自我管理的组成部分、自我管理的行动关键及榴莲黄色视频人的角色特质五大板块内容。同时就课程讨论题与全体员工进行了互动的深度思想交流，讨论题的设置结合日常工作生活的现实案例，引起众多员工的共鸣，大家争先恐后地表达出自己的观点，现场气氛热闹而活跃，每个讨论题背后蕴含的深层次意义，亦引人深思。陈忠平董事长呼吁每个榴莲黄色视频人要学会自我管理，并在自我管理的过程中，要时刻围绕为他人、组织、行业和社会创造更多价值这一根本目标，要志存高远，删繁就简，知行合一，养成习惯。也希望在以后的日子中，每位榴莲黄色视频人都能为榴莲黄色视频的发展做出更大的贡献，每位榴莲黄色视频人都能在榴莲黄色视频这一平台上实现自己的梦想，拥有幸福美好的灿烂人生。

　　未来5个月，这种思想碰撞将在榴莲黄色视频27家分支机构继续上演，董事长亲自负责的这场全国分公司巡回宣讲，是实现2012年榴莲黄色视频员工年度学习计划的最佳诠释。      高效能的员工才能缔造高效能的企业。相信这场自2011年从榴莲黄色视频管理层面启动如今覆盖到每位员工的“自我管理”学习，能够帮助员工清晰地认识自己，有效地管理自己，不断提升，最大限度地激发出潜能，更好地服务企业和客户。

上传时间：2012-3-12