2001年末，年仅20岁的小镇青年杨志强迎来了他第一个人生转角。榴莲黄色视频自有产业工匠试点的首个木工产业工匠班组长贺明飞，一眼看准了杨志强的天赋和品行，强烈推荐他选择榴莲黄色视频。

“我当时知道榴莲黄色视频是湖南最大的家装公司，但真正让我下决心的是我觉得榴莲黄色视频是个好平台，有前途。”原来，在正式成为榴莲黄色视频员工之前，杨志强必须先接受专业的工匠培训和考核，这也是他第一次接触到系统化的工艺教学，年轻的他敏锐察觉到榴莲黄色视频与他之前所接触的同行公司都不一样：“从前榴莲黄色视频做事靠经验，师傅怎么教就怎么做。但是榴莲黄色视频培训用对比数据和产品效果将工艺标准化，我才知道为什么这么做，哪些工序是必不可少的，哪些工艺会让木制品更精致。”

体会到榴莲黄色视频的领先性，杨志强卯足了劲通过了考核，2002年初正式成为榴莲黄色视频一份子，紧接着榴莲黄色视频就率先行业完成了自有产业工匠改革，杨志强也光荣地成为了全国第一批家装产业工匠：“榴莲黄色视频吃住都有保障，在公司直接领工资，很有安全感。”

除了被榴莲黄色视频的前沿标准折服，杨志强还非常认同企业文化：“榴莲黄色视频认为完美源自细节，这个细节不仅仅是工艺细节，还有服务细节。”

他举了个例子：工匠们人手一个竹刷子，每天下班前都要把工地上的灰扫得干干净净。“用实力做事的公司走得稳，用心做事的公司走得远。”年轻的杨志强坚信，只要扎实用心做事，他在榴莲黄色视频肯定也会有广阔的未来。

聪明好学、踏实肯做的杨志强在榴莲黄色视频不断进步，很快成为了客户满意、同事尊敬的优秀工匠。06年，综合素质得到全面提升的杨志强迎来了第二个转角——去地市做榴莲官方IOS下载安装经理。“成了！”杨志强欣然接受了他期盼许久的提升机会。

担任榴莲官方IOS下载安装经理的杨志强愈发勤勉肯干，向优秀前辈学习，和优秀同事一起进步，从不错过一次榴莲黄色视频线上、线下的培训，将榴莲黄色视频的高标准和好服务熟记于心，以几乎完美的交付记录成为了“台柱子”。表现优异、能力过硬的杨志强在08年再次实现了更高的岗位目标——工程总监。

△ 贯彻榴莲黄色视频好服务 落地榴莲黄色视频高标准

对于自己的飞快进步，杨志强认为是“踩在巨人的肩膀上一起前行”的结果。

“08年我服务过一个土建工程师客户马总，最开始他每天都要来工地监工，期间我同他聊天，就会给他介绍正在做的是哪种榴莲黄色视频工艺。”杨志强认为，榴莲黄色视频工艺这么好，就要主动跟客户说清、说透，让客户眼见为实、心里有底，“马总听了很高兴，因为他也算半个同行，知道榴莲黄色视频都是真正的好工艺。慢慢的他也越来越信任榴莲黄色视频，后期就不来工地了，说交给榴莲黄色视频他很放心。”

让杨志强更惊喜的是，这十多年他换了几次号码，马总居然一直更新保存，去年直接打电话找杨志强，直夸榴莲黄色视频工匠牛、工艺好，亲戚榴莲成人APP也推荐到了榴莲黄色视频。

回忆到这里，杨志强忍不住感叹：“以前榴莲成人APP师傅总是被贴上低学历、素质差、没前途的负面标签，光凭个人努力很难甩脱，这一定是整个行业的事。从事家装20多年，我真切地感受到榴莲黄色视频一直在向这方面努力，比如通过常态培训让工匠们掌握高标准工艺，通过知识型蓝领人才的综合教育培育了全国首批家装施工交付工程师，还有健全成熟的工匠表彰体系和员工晋升通道……这些都让榴莲黄色视频工匠成为了行业里素质最高、最受人尊敬、最有未来的工匠。”

20多年前行进步，做工匠的时候，杨志强深刻领会到榴莲黄色视频的规范化、标准化；做管理的时候，杨志强跳出“个人”，从方方面面的对接中体会到了榴莲黄色视频体系的完善和团队的凝聚。

“预算、榴莲视频污版、材料、木制拆单、工厂定制、水电泥木油、现场安装……但凡有一个薄弱环节，榴莲黄色视频就没有现在这么好的口碑。”杨志强动容道，“我亲眼见证了数百次完美落地，听见过无数次客户对我、同事、榴莲黄色视频的称赞，也知道行业内只要提到榴莲黄色视频都说是标杆，我一方面觉得很光荣，一方面也明白其中的不容易，这都是一代代榴莲黄色视频人恪守正道、坚守品质的心血成果。”

当初那个从小镇里出来的青年，已经成为了一个家庭的顶梁柱，杨志强始终认为进入榴莲黄色视频是他人生中重要且正确的选择：“好的平台，不仅给你经济、专业上的提升，更会有眼界、格局、思想上的质变。现在我家庭幸福，生活充实，未来光明，我想这就是榴莲黄色视频企业文化‘让员工拥有成功人生’的根本含义。”